{"id":126277,"date":"2022-03-08T09:40:31","date_gmt":"2022-03-08T09:40:31","guid":{"rendered":"https:\/\/elementor.com\/blog\/las-oportunidades-y-desafios-de-ser-una-emprendedora-web-femenina-en-year\/"},"modified":"2024-03-28T13:39:30","modified_gmt":"2024-03-28T11:39:30","slug":"las-oportunidades-y-desafios-de-ser-una-emprendedora-web-femenina-en-year","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementor.com\/blog\/es\/las-oportunidades-y-desafios-de-ser-una-emprendedora-web-femenina-en-year\/","title":{"rendered":"Las Oportunidades y Desaf\u00edos de Ser una Emprendedora Web Femenina en 2026"},"content":{"rendered":"\n

Cada a\u00f1o las personas preguntan \u00ab\u00bfRealmente necesitamos el D\u00eda Internacional de la Mujer? \u00bfPor qu\u00e9 no tenemos un D\u00eda Internacional del Hombre?\u00bb<\/p>\n\n

Desear\u00eda que no lo necesit\u00e1ramos. Pero no hace mucho tiempo que a las mujeres legalmente no se les permit\u00eda tener su propia tarjeta de cr\u00e9dito o poseer propiedades, y las mujeres contin\u00faan luchando por derechos b\u00e1sicos en todo el mundo. Las mujeres han tenido una posici\u00f3n de segunda clase en la sociedad durante milenios \u2014 se requiere tiempo para corregir ese error, y apenas estamos comenzando.<\/p>\n\n

Aquellas de nosotras que vivimos en pa\u00edses libres y democr\u00e1ticos somos muy afortunadas. T\u00e9cnicamente, tenemos igualdad de derechos en casi todos los aspectos de la sociedad. Podemos lograr la independencia econ\u00f3mica y asumir cualquier rol o profesi\u00f3n que deseemos. Estoy incre\u00edblemente agradecida por mi privilegio.<\/p>\n\n

Pero solo podemos aprovechar estas oportunidades en la medida en que la sociedad nos lo permita, y son los sesgos no expresados, bajo la superficie, omnipresentes en la sociedad, los que a\u00fan nos desaf\u00edan.<\/p>\n\n

La \u00danica Mujer en la Sala<\/h2>\n\n

Hablar\u00e9 sobre el espacio que conozco mejor \u2014 el de mi posici\u00f3n como cofundadora tecnol\u00f3gica de Strattic<\/a> \u2014 una plataforma de pr\u00f3xima generaci\u00f3n que convierte sitios WordPress a una arquitectura est\u00e1tica y sin cabeza Jamstack para obtener la m\u00e1xima velocidad, seguridad y escalabilidad, con un solo clic.<\/p>\n\n

La gran mayor\u00eda del tiempo, soy la \u00fanica mujer en la sala (incluyendo las salas de Zoom). Esto se debe a que, hasta el d\u00eda de hoy, son mayoritariamente hombres quienes ocupan posiciones de poder. Los hombres que conozco son buenos hombres que desear\u00edan ver m\u00e1s diversidad en sus filas. Entonces, \u00bfd\u00f3nde est\u00e1n las mujeres?<\/p>\n\n

\u00abCuando no te pareces a todos los dem\u00e1s que vinieron antes que t\u00fa (es decir, hombres), su subconsciente se pregunta: \u00bfrealmente puedes hacer el trabajo?\u00bb<\/p><\/blockquote>\n\n

Bien, cuando est\u00e1s abri\u00e9ndote camino en tu carrera, tus superiores tienen que tomar decisiones sobre apoyarte y promoverte. Esas decisiones se basan en criterios tanto objetivos como subjetivos, a menudo inconscientes. Cuando no te pareces a todos los dem\u00e1s que vinieron antes que t\u00fa (es decir, hombres), su subconsciente se pregunta: \u00bfrealmente puedes hacer el trabajo? Y eso a menudo puede ser la diferencia entre avanzar o quedarse estancada.<\/p>\n\n

\u00bfTenerlo Todo? El Desaf\u00edo de Combinar la Crianza de los Hijos y una Carrera<\/h2>\n\n

Ser madre tambi\u00e9n sigue planteando un desaf\u00edo profesional, aunque afortunadamente eso est\u00e1 cambiando. Muchos lugares de trabajo esperan que sus empleados est\u00e9n totalmente dedicados al trabajo y que finjan no tener una vida personal. Pero eso no funciona para muchas mujeres, por lo que a menudo sacrificar\u00e1n la trayectoria de su carrera para poder criar a sus hijos. <\/p>\n\n

No tiene por qu\u00e9 ser as\u00ed. Y afortunadamente, la crianza de los hijos se ha vuelto m\u00e1s equitativa en la \u00faltima d\u00e9cada m\u00e1s o menos, donde los padres no se ven a s\u00ed mismos como \u00abayudando con los ni\u00f1os\u00bb sino como padres iguales. Pero muchas mujeres a\u00fan luchan con la combinaci\u00f3n de trabajo y crianza, y la mayor parte del trabajo dom\u00e9stico y el \u00abespacio mental\u00bb recae sobre ellas. <\/p>\n\n

La Web Crea Oportunidades M\u00e1s Equitativas<\/h2>\n\n

Somos muy afortunados de vivir en la era de Internet, ya que ofrece numerosas oportunidades para aquellos de nosotros que tradicionalmente no hubi\u00e9ramos podido progresar.<\/p>\n\n

Fund\u00e9 mi primera empresa, una agencia de desarrollo de WordPress, despu\u00e9s de dar a luz a mi cuarto hijo. Realmente deseaba la flexibilidad para ser madre, pero tambi\u00e9n una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente y ofrecer valor a la sociedad fuera de mi hogar.<\/p>\n\n

Descubr\u00ed WordPress y, gracias al WordPress Codex y a numerosas publicaciones muy \u00fatiles escritas por otros usuarios de WordPress, pude ense\u00f1arme lo suficiente para empezar a construir sitios web. La web me dio la capacidad de aprender desde casa, y luego trabajar desde casa, estar en l\u00ednea cuando era necesario, y desconectarme para estar con los ni\u00f1os cuando se requer\u00eda.<\/p>\n\n

\u00abHace d\u00e9cadas, nunca habr\u00eda podido realizarme tanto profesionalmente como en mi papel de madre. As\u00ed que, aunque enfrentamos muchos desaf\u00edos como ‘minor\u00eda’, podemos trabajar dentro del sistema para encontrar una manera que funcione para nosotras, como mujeres.\u00bb<\/p><\/blockquote>\n\n

La agencia creci\u00f3. Yo crec\u00ed. Aprend\u00ed a hacer marketing, ventas y a construir sitios web mejores y m\u00e1s grandes. Tambi\u00e9n crec\u00ed como madre, y mi familia creci\u00f3 con la adici\u00f3n de tres hijos m\u00e1s.<\/p>\n\n

Hace d\u00e9cadas, nunca habr\u00eda podido realizarme tanto profesionalmente como en mi papel de madre. As\u00ed que, aunque enfrentamos muchos desaf\u00edos como ‘minor\u00eda’ (lo cual es rid\u00edculo ya que somos la mayor\u00eda de las personas en el mundo), podemos trabajar dentro del sistema para encontrar una manera que funcione para nosotras, como mujeres.<\/p>\n\n

Las mujeres tienen que trabajar m\u00e1s arduamente y ser mejores<\/h2>\n\n

Dicho esto, siempre tendremos que trabajar m\u00e1s arduamente y ser mejores. Para tener \u00e9xito como mujer, hay que ser la mejor en tu campo. Los hombres promedio pueden ascender, pero nosotras solo podemos ascender si somos estrellas. Es injusto, y eso necesita cambiar, pero es importante ser consciente de esto y reconocer la disparidad.<\/p>\n\n

\u00abPara las fundadoras de empresas tecnol\u00f3gicas, muchas cosas son m\u00e1s dif\u00edciles, incluyendo la actividad que es el combustible para mantener viva una empresa: recaudar financiamiento de capital de riesgo. Las fundadoras femeninas obtuvieron solo el 2% del capital de riesgo en los Estados Unidos en 2021.\u00bb<\/p><\/blockquote>\n\n

Para las fundadoras de empresas tecnol\u00f3gicas, muchas cosas son m\u00e1s dif\u00edciles, incluyendo la actividad que es el combustible para mantener viva una empresa: recaudar financiamiento de capital de riesgo. Los equipos compuestos \u00fanicamente por mujeres tienen muy pocas posibilidades de obtener financiamiento. Las fundadoras femeninas obtuvieron solo el 2% del capital de riesgo en los Estados Unidos en 2021, el porcentaje m\u00e1s bajo desde 2016. Si se incluye un socio masculino en el panorama, las posibilidades aumentan \u2014 los equipos de fundadores femeninos y masculinos recaudaron el 15,6% del total de capital de riesgo en 2021<\/a>. Esto significa que muchas mujeres talentosas y brillantes no pueden llevar a cabo sus ideas e innovaciones. Lo he visto suceder una y otra vez.<\/p>\n\n

El futuro para las mujeres es brillante<\/h2>\n\n

Estos problemas est\u00e1n recibiendo atenci\u00f3n y siendo discutidos entre l\u00edderes, medios de comunicaci\u00f3n y m\u00e1s. Recientemente fui presentada en un programa de noticias local que destac\u00f3 a las fundadoras femeninas y los desaf\u00edos que enfrentamos, y gener\u00f3 muchos comentarios positivos.<\/p>\n\n

WordPress espec\u00edficamente siempre ha hecho un excelente trabajo en ser inclusivo. Por ejemplo, las conferencias WordCamp siempre tienen una gran mezcla de oradores y participantes de todo tipo de or\u00edgenes, y la comunidad es generalmente un lugar que ayuda a que todos se sientan c\u00f3modos y bienvenidos. <\/p>\n\n

Espero ver que la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de fundadores est\u00e9 igualmente dividida entre hombres y mujeres, de modo que ser una fundadora femenina no sea algo digno de menci\u00f3n. Intento hacer mi peque\u00f1a parte para ‘devolver el favor’ hablando y mentoreando en universidades y escuelas secundarias solo para mujeres, programas de aceleraci\u00f3n de startups y m\u00e1s, compartiendo mi historia y esperando que no solo puedan aprender de ella, sino que cuando vean a alguien que se parece a ellas que ha hecho realidad su visi\u00f3n, creer\u00e1n que ellas tambi\u00e9n pueden hacerlo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aunque la web crea oportunidades m\u00e1s equitativas, las fundadoras femeninas obtuvieron solo el 2% del capital de riesgo en los Estados Unidos en 2021. Miriam Schwab, cofundadora y directora ejecutiva de Strattic, comparte su historia personal y los desaf\u00edos como emprendedora tecnol\u00f3gica femenina, y por qu\u00e9 cree firmemente que el futuro es prometedor para las mujeres en la tecnolog\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"author":2024214,"featured_media":126278,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[285,309],"tags":[],"marketing_persona":[],"marketing_intent":[48],"class_list":["post-126277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-community-es-es","category-inspiration-es"],"acf":[],"yoast_head":"\nLas Oportunidades y Desaf\u00edos de Ser una Emprendedora Web Femenina en 2026<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Miriam Schwab, cofundadora y directora ejecutiva de Strattic, comparte su historia personal y los desaf\u00edos como emprendedora 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